Chez CreativMinds, nous pilotons la gestion du changement avec des stratégies claires, une communication efficace et l’engagement des équipes pour garantir le succès durable de vos projets.
Adopter un nouvel outil, faire évoluer un processus, changer de cap… Même les meilleures décisions peuvent échouer si elles ne sont pas comprises, partagées et bien accompagnées.
Chez CreativMinds, nous vous aidons à construire une stratégie de gestion du changement claire et réaliste, centrée sur l’adhésion des équipes.
À travers une communication adaptée, des actions ciblées et l’implication des bons relais internes, nous facilitons l’appropriation des projets par ceux qui les vivront au quotidien.
Nous identifions les enjeux du projet, les publics concernés, les impacts à anticiper et les points de vigilance. Cette phase nous permet de poser les bases d’un accompagnement réaliste et ciblé.
Nous concevons un plan d’actions clair et progressif : messages clés, moments stratégiques, canaux de diffusion et relais à mobiliser pour accompagner efficacement le changement.
Nous produisons les supports adaptés à vos équipes : templates de mails, infographies, contenus pour Teams ou SharePoint, kits de communication, etc. Des outils concrets pour faire passer les bons messages, au bon moment.